匆匆忙忙又是一年過去了,,為了公司的發(fā)展,大家付出了辛勤的努力,。借此機會,,我代表公司董事會向大家表示由衷地感謝!
在大家的共同努力下,公司在各個方面都取得了很大的發(fā)展:
一,、 基建工作
公司的二期廠房已順利通過了驗收,,公司的產(chǎn)能有了很大的提高,產(chǎn)品的交貨期和質(zhì)量更有了保障,;辦公樓的主體工程也已通過驗收,,為開春以后的建設(shè)工作打下了很好的基礎(chǔ)。這當(dāng)中,,在吳處長的帶動下,,基建部做了大量艱苦的工作。
二,、 國際合作
歷經(jīng)十個月的談判,,自〇四年十二月以后,法因與FICEP公司正式簽約形成戰(zhàn)略聯(lián)盟合作,,法因成為FICEP公司在中國的合作基地,,面向全球市場提供鐵塔和鋼結(jié)構(gòu)加工機械,這也意味著法因正要經(jīng)歷“法因制造”向“法因國際化制造”的轉(zhuǎn)變和提升。FICEP公司已有75年的歷史,,在全球十四個國家擁有其子公司,,是世界上最大的鋼結(jié)構(gòu)設(shè)備制造商,堪稱國際同行業(yè)的典范,。此次聯(lián)盟合作可有效地提高法因的技術(shù)水平,、管理水平及國際市場的通行能力,進一步完善法因的產(chǎn)品質(zhì)量和售后服務(wù)水平,,更好地服務(wù)于國際,、國內(nèi)客戶。
三,、 國際市場
在國際部的努力下,,國際市場終于實現(xiàn)零的突破,去年法因的產(chǎn)品已成功出口到歐洲,。
四,、 其它
生產(chǎn)部、采購部,、技術(shù)部,、售前服務(wù)部、售后服務(wù)部,、財務(wù)部,、企業(yè)發(fā)展部、公司行政辦公室等,,都做出了大量的工作,,在此不再一一細(xì)說。
五,、 經(jīng)營工作
雖然整個國民經(jīng)濟都處在宏觀調(diào)控的形勢下,,但在法因服務(wù)的客戶領(lǐng)域內(nèi)依然取得了可喜的成績,鋼結(jié)構(gòu)和鐵塔行業(yè)持續(xù)看好,;發(fā)電,、重型汽車和石化行業(yè)的裝備需求今年又有了很大的增長,如東鍋,、哈鍋,、杭鍋、北汽輪,、中州汽輪,、二汽、柳汽,、江淮汽車,、中國重汽,、陜汽、淄博汽車,、新疆汽車,,都先后采購了法因的設(shè)備,有效地促進了這些行業(yè)的發(fā)展,。根據(jù)公司的初步預(yù)測,,目前數(shù)控裝備市場仍有很大的潛力,經(jīng)過多方面的仔細(xì)分析,,我們初步制定了〇五年公司的發(fā)展目標(biāo)要翻一番,機會不是均衡的,,我們要努力抓住,。也許大家會問:1.有無這么大的市場? 2.企業(yè)的發(fā)展速度是否過快,?3.我做到了,,如何獎賞?下面我來一一回答:
——數(shù)控裝備市場的快速發(fā)展,,引起了諸多省份的重視,,廣東、江蘇,、遼寧,、上海都將數(shù)控裝備列入重點鼓勵發(fā)展的行業(yè),國際同行估計中國鐵塔和鋼結(jié)構(gòu)裝備的市場需求每年約在10億人民幣,,只要我們在鐵塔和鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)不斷完善老產(chǎn)品,,快速補充開發(fā)新的系列規(guī)格,提高數(shù)控成套裝備的水平,,努力細(xì)作精耕,,我們的產(chǎn)品仍還有很大的市場。除此以外,,我們以鐵塔和鋼結(jié)構(gòu)裝備為主線,,在技術(shù)性質(zhì)偏離不大的前提下,也可以多搞擴展和延伸開發(fā),,進一步擴大服務(wù)的領(lǐng)域,,象重型汽車、石化,、發(fā)電裝備,、中央空調(diào)、工程機械,、礦山機械都是很好的強勢行業(yè),,哪里有需求,我們就服務(wù)到哪里。照此看來,,我們面臨的市場很大,,而我們選定翻一番的目標(biāo)并不大,這只是我們〇五年一個階段性的目標(biāo)而已,。
——快慢是有規(guī)律可循的,,對國際上成功企業(yè)統(tǒng)計表明,年產(chǎn)值在1000萬美元至1億美元的企業(yè),,其安全的增長速度為80%,,法因的產(chǎn)值就在這一類企業(yè)當(dāng)中,并且處于該類別的下限,,這也可以做為一個參考吧,。海爾在20年內(nèi)的平均增速為86%,這也驗證這個統(tǒng)計規(guī)律,。騎自行車太慢不易把握平衡(厲以寧言),,汽車跑得太慢油耗反而增加,轎車的經(jīng)濟時速為80公里—100公里/小時,,過快容易出危險,,過慢也并不意味著安全。尊重規(guī)律,、隨流而行,,應(yīng)該保持一個起碼安全的速度。所以我們選擇了翻番的目標(biāo)也是依照這個速度定下的,,基本上是客觀的,,也是安全的,請大家放心,。
——發(fā)展中的企業(yè)會面臨各種風(fēng)險,,與大學(xué)、醫(yī)院和政府不同,,所以要鼓勵和獎賞那些有能力,、有貢獻的員工,不斷激勵他們的創(chuàng)造性,,使他們勇于挑戰(zhàn)風(fēng)險,。經(jīng)營工作變化多端,有很大的風(fēng)險性,,克服風(fēng)險就要有高的回報,,這是自然的事。如果完成了翻一番的分解目標(biāo),,各個大區(qū)的營銷副總至少要拿到20萬的年收入,,每個大區(qū)的戰(zhàn)斗員至少也要拿到5到10萬的年收入,,他們創(chuàng)造了巨大的財富,也應(yīng)得到合理的薪酬,,我們大家都應(yīng)為之高興和欽佩,。
為了實現(xiàn)這個目標(biāo),我們聯(lián)合管理專家設(shè)計一套解決方案,,并為之提供充分的條件,。簡單地說,我們要進一步加強和擴大經(jīng)營隊伍,,從全公司,、全社會招募選拔優(yōu)秀人才到經(jīng)營上來,所以歡迎大家踴躍報名,。計劃在全國多劃分幾個大區(qū),,獨立作戰(zhàn)、統(tǒng)一協(xié)調(diào),,使公司的經(jīng)營結(jié)構(gòu)逐漸扁平化。同時積極發(fā)揮全員職能交叉的作用,,每個部門,、每個員工都要為經(jīng)營獻計、獻策,、獻力,,一職多能服務(wù)經(jīng)營,形成以經(jīng)營為中心的治理結(jié)構(gòu),,經(jīng)營工作除了由我主管之外,,其他三位經(jīng)理也分片參管,確實強化經(jīng)營的龍頭作用,。應(yīng)該說公司的一切工作都是為了經(jīng)營,,確實樹立“大經(jīng)營”的思想,經(jīng)營工作不僅需要經(jīng)營人員去做,,而且每一個部門,、每一個員工所做的工作都要為經(jīng)營著想。產(chǎn)品的質(zhì)量好是為了讓客戶放心,,售后服務(wù)好是為了讓客戶滿意,,成本控制得好是為了讓客戶買的更便宜,產(chǎn)品設(shè)計得好是為了增加市場競爭力,,品牌宣傳得好是為了增加市場的感染力,,人才選拔得好是為了促進各方面的工作,以便賣出更多的產(chǎn)品,,所以說經(jīng)營工作是我們一切工作的中心,。在此,,我總結(jié)了一個順口溜:
一流人才上市場
扁平交叉打聯(lián)防
倍數(shù)增長看法因
翻番過后再行賞
同志們,總結(jié)和展望不能落于形式,,而是引導(dǎo)大家積極深入的思考和行動,,讓我們忘記昨天的成績,克服習(xí)慣性的不足,,不斷挑戰(zhàn)自我,,勇于探索追求,讓我們上下一心,,攜手共創(chuàng)明天的輝煌!
最后,,向大家拜個早年!下面由管理專家呂教授詳細(xì)講解。
根據(jù)李勝軍經(jīng)理的發(fā)言刪改
2005年1月29日
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