近期,，法因數控與濟南市工商局信用協(xié)會簽署社會責任試點工作協(xié)議，成為濟南市首批以協(xié)議方式履行社會責任,，并接受社會監(jiān)督的十三家試點企業(yè)之一,。

按照協(xié)議和試點方案規(guī)定，試點時間為一年,，在這一年的時間里,，企業(yè)將制定社會責任政策,，確定組織機構，開展社會責任自我規(guī)范,、自我評價,，建立可持續(xù)改進的企業(yè)社會責任管理體制，通過編制《企業(yè)社會責任管理手冊》,，以制度形式將企業(yè)與員工,、社會、投資者,、合作伙伴,、政府、社區(qū)等諸方面承諾體現出來,，并有效運行,，最終以《企業(yè)社會責任報告》形式，公布社會責任履行情況,，接受社會監(jiān)督,。

這次社會責任評價試點工作，是在省委宣傳部指導下,，由山東省工商局,、省企業(yè)信用與社會責任協(xié)會和各市企業(yè)信用協(xié)會共同組織的。省市兩級政府非常重視,，專門研究制訂了企業(yè)社會責任評價的91項指標任務,，并將對達標企業(yè)授予“山東最佳企業(yè)公民”稱號。

據了解,，開展社會責任評價,，在山東省乃至全國還是首創(chuàng)。此項活動的展開,，有利于實現企業(yè)發(fā)展理念和發(fā)展模式的轉變,，提升應對國際金融危機的能力，正確處理好企業(yè)與投資者,、員工,、消費者、合作伙伴,、政府,、社區(qū)等各方面的利益關系。法因公司將按照協(xié)議和有關要求制定目標任務,、標準,、要求以及實施方案，積極對照標準整理整改,，將“點滴是大,，誠信為本”和“四大股東”的理念落到實處,。

背景資料：什么是社會責任評價

企業(yè)社會責任(Corporate SocialResponsibility，簡稱CSR)是指企業(yè)在創(chuàng)造利潤,、對股東負責的同時,，還要承擔起對員工、社會和環(huán)境的責任,，包括遵守商業(yè)道德,、保護勞動者的合法權益、職業(yè)健康,、生產安全,、節(jié)約資源、保護環(huán)境等,，其主要內容包括經濟,、社會和環(huán)境三大方面，企業(yè)只有保持這三個方面的協(xié)調發(fā)展,，才能實現健康持續(xù)成長的終極目標,。

進入20世紀80年代以來，隨著經濟全球化的發(fā)展和跨國公司的對外擴張,，勞工權益保障,、環(huán)境保護等日益成為世界性的問題。在這一背景下,，企業(yè)社會責任運動在歐美等發(fā)達國家蓬勃興起,，并逐漸演變成世界性潮流。非政府組織,、媒體、公眾和政府共同采取措施,，推動企業(yè)履行社會責任,；很多企業(yè)特別是跨國公司，開始將社會責任上升為企業(yè)戰(zhàn)略,，視其為企業(yè)制勝不可或缺的軟競爭力和公司核心業(yè)務運作的重要組成部分,，紛紛制定和實施企業(yè)社會責任守則及標識，發(fā)布社會責任報告,，公開向社會承諾承擔社會責任,，并采取認證、驗廠等方式,，推動供應鏈上的商業(yè)伙伴共同遵守,，以展示企業(yè)負責任的良好形象。我國于2005年將企業(yè)“承擔社會責任”寫入了新修訂的《中華人民共和國公司法》,，一些具有社會責任感的優(yōu)秀企業(yè),，包括國有企業(yè),、跨國公司、民營企業(yè),，也積極投身到企業(yè)社會責任管理實踐之中,，積極將社會責任融入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、生產經營和企業(yè)文化,。

2006年以來,，山東省也在積極探索和推動企業(yè)社會責任建設工作，連續(xù)三年開展了“山東最佳企業(yè)公民”的評選表彰活動,，共推出了45家“山東最佳企業(yè)公民”,；研究推出了山東版的《中國企業(yè)社會責任評價體系》。該體系共分為11項一級指標,、39項二級指標,、91項三級指標，并規(guī)定53項必須遵守的指標,。

稿件來源：法因數控