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法因新聞

法因數(shù)控榮獲“山東省富民興魯勞動獎狀”

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        4月29日,,山東省總工會在山東會堂隆重表彰一批為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人,并分別授予山東省富民興魯勞動獎狀、山東省富民興魯勞動獎?wù)潞蜕綎|省“工人先鋒號”,。省委書記姜異康,省長郭樹清,,總工會主席尹慧敏以及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出席大會,,并向獲獎?wù)哳C獎。
        法因數(shù)控榮獲“山東省富民興魯勞動獎狀”
        山東省富民興魯勞動獎狀,、獎?wù)?、山東省工人先鋒號評選對象為在勞動競賽中涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人。必須是堅持以鄧小平理論,、“三個代表”重要思想,、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹黨的十八大和十八屆三中,、四中全會以及習(xí)近平總書記系列講話精神,,認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針,、政策,,模范遵守國家法律法規(guī),在近年來獲得過市級以上表彰,,并具備下列條件之一的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人:
        1,、在全面深化改革,加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式,,建設(shè)創(chuàng)新型社會方面作出突出貢獻(xiàn)的,;
        2、在創(chuàng)新社會管理,完善社會保障和改善民生,,促進(jìn)社會公平正義方面作出突出貢獻(xiàn)的,;
        3、在建設(shè)社會主義核心價值體系,,推動社會主義文化大繁榮,,加快文化強(qiáng)省建設(shè)方面作出突出貢獻(xiàn)的;
        4,、在生態(tài)環(huán)境保護(hù),,建設(shè)美麗山東,推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)方面作出突出貢獻(xiàn)的,;
        5,、在堅持安全生產(chǎn),推進(jìn)節(jié)能減排,,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展方面作出突出貢獻(xiàn)的,;
        6、在創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè),,維護(hù)職工合法權(quán)益,,促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定方面作出突出貢獻(xiàn)的;
        7,、在國家和省重大工程建設(shè)或重大科研項(xiàng)目研究方面作出突出貢獻(xiàn)的,;
        8、在保衛(wèi)國家和人民生命財產(chǎn)安全,、維護(hù)社會穩(wěn)定,、推動法治中國建設(shè)等方面作出突出貢獻(xiàn)的;
        9,、在其他方面作出突出貢獻(xiàn)的,。
        法因數(shù)控是以研制、生產(chǎn)專用數(shù)控裝備為主業(yè)的國家重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè),、上市公司,,總資產(chǎn)近8億元,員工760余人,。公司于2006年10月經(jīng)批準(zhǔn)組建黨委,,2007年6月組建工會。近年來,,公司圍繞以下幾個方面展開工作并取得成就,。
        促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,為員工發(fā)展搭建平臺,。公司緊抓生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù),,完善組織機(jī)構(gòu),,探索績效考核,理順內(nèi)部機(jī)制,,強(qiáng)化隊伍建設(shè),,保證企業(yè)發(fā)展,,不僅為員工解決問題,,也為員工發(fā)展搭建了更大平臺。
開展群眾性活動,,提高職工素質(zhì),。對企業(yè)制度和涉及職工利益問題上都廣泛聽取員工意見;鼓勵職工為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策,,每年拿出50萬元獎勵合理化建議和技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目,;組織開展健康有益的文體活動。
        落實(shí)“四大股東”理念,,保障各方利益,。堅持將產(chǎn)品做精,減少產(chǎn)品質(zhì)量風(fēng)險,,保障客戶利益,;堅持守法經(jīng)營,依法納稅,,回饋社會,;堅持以人為本,保障員工利益,,改善員工福利,,按時發(fā)放工資,足額繳納“五險一金”,;,,并拿出10萬元為工資低的員工調(diào)整工資;開展困難救助,,幫扶弱勢群體,,2014年發(fā)放困難職工救助金1.48萬元,對生病住院,、生日,、結(jié)婚、直系親屬去世的員工慰問金6.86萬元,。關(guān)注員工健康,,定期、分批組織員工查體,。
        開展綜合治理,,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),。公司全面推行“6S”管理,開展隱患排查活動,,改善了工作環(huán)境,;開展安全檢查、安全知識技能教育培訓(xùn),,評價設(shè)備設(shè)施,,重視職工勞動保護(hù),提高了本質(zhì)安全狀態(tài),;公司堅持將安全指標(biāo)作為對經(jīng)理層和各級干部考核指標(biāo),,不斷落實(shí)安全措施計劃,注重安全投入,,近幾年一直沒有發(fā)生重傷及死亡事故,,輕傷事故連年大幅下降,2014年僅發(fā)生2起輕傷事故,。
        秉承“點(diǎn)滴是大,,誠信為本”經(jīng)營思想,發(fā)揮黨委和工會作用,。加強(qiáng)黨委工會班子和組織建設(shè),,增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力;注重發(fā)揮黨委工會溝通渠道作用,,穩(wěn)定員工隊伍,;工會依法保障員工的權(quán)益,監(jiān)督勞動法等法律法規(guī)在公司的執(zhí)行力度,,維護(hù)員工利益,。
        近幾年,公司共獲得市級科技進(jìn)步獎9項(xiàng),,公司商標(biāo)“法因”,、 “法因數(shù)控 ”為山東省著名商標(biāo),山東省先進(jìn)基層黨組織,,中小板上市公司五十強(qiáng),;濟(jì)南市文明單位;先進(jìn)民營企業(yè)等,。

稿件來源:法因數(shù)控

點(diǎn)擊次數(shù):3883    時間:2015-05-08 13:43:47